各處室、院部:
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),發(fā)揮全體教職工為人師表的示范作用,結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就做好我校教職工日常管理和考勤工作通知如下:
一、工作時(shí)間:
上午?8:00-11:30,下午 13:30-17:00
二、加強(qiáng)對(duì)教職工的日常管理,教職工應(yīng)做到不遲到、不早退,在工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不做與工作無關(guān)的事,如玩游戲、炒股票、看娛樂視頻等。
三、規(guī)范會(huì)議和活動(dòng)的考勤工作。對(duì)學(xué)校組織的各級(jí)各類會(huì)議,以及學(xué)校、部門規(guī)定必須參加的各項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)行嚴(yán)格考勤。
四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的各類假期規(guī)定和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)假管理制度的通知》(錫人社規(guī)發(fā)〔2014〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假期滿,應(yīng)及時(shí)銷假,按時(shí)返校上班。
五、在工作日期間中層正職(包括處室、院部主要負(fù)責(zé)同志)出本市參加會(huì)議或培訓(xùn)等活動(dòng)的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核并報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)同意辦理書面審批手續(xù);中層副職和普通工作人員,在工作日期間出本市參加會(huì)議或培訓(xùn)等活動(dòng)的,須向所在部門主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。
六、各處室、院部負(fù)責(zé)本部門工作人員的日常管理和考勤工作。部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好對(duì)教職工日常管理工作的責(zé)任,嚴(yán)格考勤制度,明確工作人員負(fù)責(zé)考勤,對(duì)違反管理規(guī)定的情況要嚴(yán)肅處理,對(duì)造成惡劣影響的情況要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員的責(zé)任。
七、組織人事處負(fù)責(zé)學(xué)校教職工日常管理和考勤工作的管理和監(jiān)督。強(qiáng)化對(duì)各部門日常管理和考勤結(jié)果的應(yīng)用,并將考勤結(jié)果作為月度考核、月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核、年終績(jī)效考核和各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作的依據(jù)。具體考核辦法另行制訂。
八、日??记?/span>采用人臉識(shí)別考勤機(jī)進(jìn)行,圖文信息中心負(fù)責(zé)技術(shù)支持和運(yùn)行維護(hù)。
九、紀(jì)委辦公室(監(jiān)察處)負(fù)責(zé)對(duì)各部門落實(shí)教職工日常管理和考勤工作的監(jiān)督檢查,定期開展抽查和明察暗訪。
特此通知。
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附件3-人臉識(shí)別考勤須知.doc
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附件2-教職工銷假單.doc
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?????????????????????????? 江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校
????????????????????????????????? ???2019年8月28日
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