蘇財行〔2014〕32號
省委各部委，省各委辦廳局，省各直屬單位：
為貫徹落實中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及《江蘇省黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費的有關(guān)規(guī)定》，進一步加強和規(guī)范省級機關(guān)培訓費管理，參照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》，結(jié)合我省實際，我們制定了《江蘇省省級機關(guān)培訓費管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們。執(zhí)行中有何問題，請及時向我們反映。
請各市、縣參照本辦法，結(jié)合實際情況，抓緊制定本地黨政機關(guān)培訓費管理辦法，并報省財政廳備案。
??? 附件：江蘇省省級機關(guān)培訓費管理辦法
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江蘇省財政廳??? 中共江蘇省委組織部??? 江蘇省公務(wù)員局
2014年5月12日???????????
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江蘇省省級機關(guān)培訓費管理辦法
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第一章? 總? 則
第一條? 為加強和規(guī)范省級機關(guān)培訓費管理，提高培訓效率和質(zhì)量，推進厲行節(jié)約反對浪費，根據(jù)《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，參照《中央和國家機關(guān)培訓費管理辦法》，并結(jié)合我省實際，制定本辦法。
第二條? 本辦法適用于省級黨政機關(guān)，人大機關(guān)，政協(xié)機關(guān)，審判機關(guān)，檢察機關(guān)，工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體,各民主黨派及工商聯(lián)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位（以下簡稱省級單位）。
第三條? 本辦法所稱培訓是指各單位根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《干部教育培訓工作條例（試行）》、《公務(wù)員培訓規(guī)定（試行）》，使用財政資金在境內(nèi)舉辦的三個月以內(nèi)的各類培訓，包括在職培訓、任職培訓、專門業(yè)務(wù)培訓、初任培訓等。
第四條? 各省級單位舉辦培訓應(yīng)當堅持厲行節(jié)約、反對浪費的原則，實行單位內(nèi)部統(tǒng)一管理，增強針對性和實效性，保證培訓質(zhì)量，節(jié)約培訓資源，提高培訓經(jīng)費使用效益。
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第二章? 計劃管理
第五條 ?建立培訓計劃編報和審批制度。各省級單位制訂的年度培訓計劃（包括培訓名稱、對象、內(nèi)容、時間、地點、參訓人數(shù)、所需經(jīng)費及列支渠道等），經(jīng)單位財務(wù)部門審核后，報單位領(lǐng)導辦公會議或黨組（黨委）會議批準。
第六條? 年度培訓計劃一經(jīng)批準，原則上不得調(diào)整。因工作需要確需臨時增加培訓及調(diào)整預(yù)算的，報單位主要負責同志審批。
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第三章? 開支范圍與標準
第七條 ?培訓費是指各單位開展培訓直接發(fā)生的各項費用支出，包括住宿費、伙食費、培訓場地費、講課費、培訓資料費、交通費、其他費用。
（一）住宿費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的租住房間的費用。
（二）伙食費是指參訓人員及工作人員培訓期間發(fā)生的用餐費用。
（三）培訓場地費是指用于培訓的會議室或教室租金。
（四）講課費是指聘請師資授課所支付的必要報酬。
（五）培訓資料費是指培訓期間必要的資料及辦公用品費。
（六）交通費是指用于接送以及統(tǒng)一組織的與培訓有關(guān)的考察、調(diào)研等發(fā)生的交通支出。
（七）其他費用是指用于現(xiàn)場教學、文體活動、醫(yī)藥以及授課教師交通、食宿等支出。
第八條? 培訓費實行綜合定額標準，分項核定、總額控制。綜合定額標準如下：
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住宿費 |
伙食費 |
場地費和講課費 |
資料費、交通費和其他費用 |
合計 |
160 |
100 |
90 |
50 |
400 |
綜合定額標準是培訓費開支的上限，各項費用之間可以調(diào)劑使用。各單位應(yīng)在綜合定額標準以內(nèi)結(jié)算報銷。
30天以內(nèi)的（含30天）培訓按照綜合定額標準控制；超過30天少于60天（含60天）的培訓，按照綜合定額標準的80%控制；超過60天少于90天（含90天）的培訓，按照綜合定額標準的70%控制。上述天數(shù)含報到撤離時間，報到和撤離時間分別不得超過1天。
第九條 ?講課費執(zhí)行以下標準（稅后）：
（一）副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元；
（二）正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元；
（三）院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元。
其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。
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第四章? 培訓組織
第十條? 培訓實行分級管理，各省級單位舉辦培訓，原則上不得延至縣以下。
第十一條? 各單位在不影響培訓任務(wù)完成的前提下，應(yīng)優(yōu)先選擇黨校、行政學院、社會主義學院、干部學院、部門行業(yè)所屬培訓機構(gòu)、高校培訓機構(gòu)以及組織人事部門認可的培訓機構(gòu)承擔培訓項目。高校培訓應(yīng)優(yōu)先選擇省內(nèi)高校。單位內(nèi)部具備培訓條件的，應(yīng)當充分利用內(nèi)部培訓場所舉辦培訓。
第十二條? 組織培訓的工作人員控制在參訓人員數(shù)量的5%以內(nèi)，最多不超過10人。
第十三條? 嚴禁借培訓名義安排公款旅游；嚴禁借培訓名義組織會餐或安排宴請；嚴禁組織高消費娛樂、健身活動；嚴禁使用培訓費購置電腦、復(fù)印機、打印機、傳真機等固定資產(chǎn)以及開支與培訓無關(guān)的其他費用；嚴禁在培訓費中列支公務(wù)接待費、會議費；嚴禁套取培訓費設(shè)立“小金庫”。
培訓住宿以標準間為主，不得安排高檔套房，不得額外配發(fā)洗漱用品；培訓用餐以自助餐或工作餐為主，不得上高檔菜肴，不得提供煙酒；7日以內(nèi)的培訓不得組織調(diào)研、考察、參觀。
第十四條? 各單位組織培訓應(yīng)盡量利用網(wǎng)絡(luò)、視頻等信息化手段，大力推行自主選學、在崗自學等方式，降低培訓成本，提高培訓效率。
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第五章? 報銷結(jié)算
第十五條? 舉辦單位在培訓結(jié)束后應(yīng)當及時辦理報銷手續(xù)。報銷培訓費，應(yīng)當提供培訓通知、實際參訓人員簽到表、講課費簽收單以及培訓機構(gòu)出具的原始明細單據(jù)、電子結(jié)算單等憑證。
各單位財務(wù)部門應(yīng)當嚴格按照規(guī)定審核培訓費開支，對未履行審批備案程序的培訓以及超范圍、超標準開支的費用不予報銷。
第十六條? 除講課費、小額零星開支以外，培訓費用應(yīng)當按照江蘇省省級國庫集中支付和省級預(yù)算單位公務(wù)卡使用有關(guān)制度執(zhí)行，采用銀行轉(zhuǎn)賬或公務(wù)卡方式結(jié)算，不得以現(xiàn)金方式支付。
第十七條 ?培訓費由培訓舉辦單位承擔，納入部門預(yù)算管理，在各單位日常公用經(jīng)費或?qū)ｍ椊?jīng)費中列支。
培訓舉辦單位不得向培訓對象收取培訓費，不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派培訓費用。
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第六章? 監(jiān)督檢查
第十八條 ?各省級單位應(yīng)當將培訓項目、內(nèi)容、人數(shù)、經(jīng)費等情況，以適當?shù)姆绞竭M行公開。
第十九條 ?各省級單位應(yīng)當于每年3月底前將上年度培訓計劃執(zhí)行情況報送省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳。報送內(nèi)容包括培訓名稱、主要內(nèi)容、時間、地點、培訓對象及人數(shù)、工作人員數(shù)、經(jīng)費開支及列支渠道、培訓成效等。
第二十條 ?省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳、省審計廳等有關(guān)部門對各省級單位培訓活動和培訓費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括：
（一）培訓計劃的編報是否符合規(guī)定；
（二）培訓費開支范圍和開支標準是否符合規(guī)定；
（三）培訓費報銷和支付是否符合規(guī)定；
（四）是否存在虛報培訓費用的行為；
（五）是否存在轉(zhuǎn)嫁、攤派培訓費用的行為；
（六）是否存在向參訓人員亂收費的行為；
（七）是否存在其他違反本辦法的行為。
第二十一條? 對于檢查中發(fā)現(xiàn)的違反本辦法的行為，由省委組織部、省公務(wù)員局、省財政廳、省審計廳等有關(guān)部門責令改正，追回資金，并予以通報；相關(guān)責任人員，由所在單位按規(guī)定予以黨紀政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
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第七章? 附? 則
第二十二條 ?各省級單位可以按照本辦法規(guī)定，結(jié)合本單位業(yè)務(wù)特點和工作實際，制定培訓費管理具體規(guī)定。
第二十三條 ?省委組織部、省公務(wù)員局組織的調(diào)訓和統(tǒng)一培訓，不適用本辦法。
第二十四條? 不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位參照本辦法執(zhí)行。
第二十五條 ?本辦法由省財政廳會同省委組織部、省公務(wù)員局負責解釋。
第二十六條 ?本辦法自發(fā)布之日起施行。
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